许多影视从业人员，由于从小就爱看电视及电影，从事影视相关工作似乎是很顺其自然的一件事，戏剧节目制作人王珮华就是一个这样的例子。有记忆以来，最大娱乐就是看电影的她，世新大学广电系毕业后踏入戏剧圈，一做就是20多年。
历经了台湾电视风光时期，拥有看似源源不绝的资源，到现在面临严峻的考验，对于产业前景，王珮华说得保守，她也不讳言，现今制作环境已经改变，困难度比以前高得多。尽管如此，王珮华仍坚持要求自己制作出能感动人心的精致好戏。这位《犀利人妻》和《致，第三者》的幕后推手，这次要与我们分享一名好的戏剧节目制作人究竟该具备哪些条件。
戏剧节目制作人，是整合节目所有团队与资源的重要推手，若说他必须18般武艺样样精通一点也不为过。王珮华表示，戏剧节目制作人的工作内容，从资金整合、与电视台沟通、拟定行销策略、剧本发想、调整对白、挑选演员、拍摄盯场等等，无所不包，因此拥有丰富的人脉资源与沟通能力是最基本的必备要素。若想成为一名好的戏剧节目制作人，还必须对事物拥有比一般人更强的感动力，更要懂得激发团队的向心力。
1. 广结善缘 人脉资源调度有弹性
由于中国大陆吸纳资金与人才的能力很强，目前制作单位最常遇到的问题，就是找不到好卡司。王珮华坦言，这其实也是目前戏剧制作最大的挑战，很多时候剧本写好了，但却等不到演员，虽然好卡司不见得就是收视率的保证，但对於戏剧宣传会较容易操作。
多年来在戏剧方面的耕耘，王珮华早已建立起良好的品牌口碑，取得电视台及投资方的信任，筹备一出戏在资金到位后，往往能够快速整合团队进行制作，她以《致，第三者》为例，艺人安心亚就是因为王珮华过去建立起的好口碑，才愿意把最好的时间空档留下来，接演这部戏。
2. 过人感受力 “小题大作”说好故事
戏剧节目制作人需要找人才、找资金，因此必须要具备能说个好故事的能力，为工作团队及投资者编织梦想，吸引认同者共同奋斗。
王珮华认为，透过学习观察周遭的人事物，时时怀抱热忱，训练对生活与生命的感动，也能逐渐培养说好故事的能力。
假如能够拥有比一般人更强的感受力，当发现令自己感动的人事物时，才会懂得如何小题大作，将感动放大，感染更多人，毕竟若连自己都无法感动，就更难以说服他人，让他人感动，“要画个梦境给听的人，编一个故事让其他人感动，继续让人接受你这个编织的故事，比人家多一点热忱看待是很重要的。”王珮华说。
3. 分析判断懂取舍 有限资源聪明运用
在有限的时间、空间、资源中，懂得选择判断什么是最重要的，这是制作人必须学习的课题。在每一档戏的初期制作阶段，王珮华会与编剧一起想点子、设定角色、写剧本，也会花很多时间与演员、导演沟通及尝试，让导演及演员了解剧本中无法表达的角色设定细节及背后的心理呈现，让他们更理解桥段安排，这样才能让拍摄的过程更顺利。
王珮华表示，“现在这个时代讲求速度，如果时间够的话，不管是演员、剧本、拍摄，我愿意去调整，如果时间不够，就要去选择什么是最重要的，在有限的时间、空间、资源里去做到最好，我不会要求导演场场都好，但重点的时候一定要拍好，毕竟大家都会累，集中体力和精神在最重要的地方，把它拍好就得分。”
因此戏剧制作人必须与团队沟通哪些部分是可以稍微有喘息空间，轻松一点，哪些地方是非常重要，必须坚持，想办法做到最好的。
4. 编剧也有“七集之痒” 适时激励跨越撞墙期
婚姻生活进入第七年时，夫妻双方感到乏味而出现危机，同样的情况在编剧身上也适用。王珮华透露，编剧也有“七集之痒”，7这个数字跟人性的忍耐极限有很大的关联，电视剧到了第6、7集时，观众和编剧的耐力已经到了极限，假如这时没有另一波更大的情节故事，观众会因疲乏而想看点别的。而一开始体力充沛的编剧，写到第5、6集时开始觉得体力没了、脑力弱了，怎么写都仿佛在其他戏里看过，怎么写都遭到退件，但此时反而是更需要让剧情做出更大变化的时候。
相当懂得如何激发编剧的耐力和潜能的王珮华表示，“鼓励”是协助编剧跨越撞墙期很重要的关键，“这是一个人的耐力赛，我常常说人要成就一件事情，总是会遇到撞墙的时候，怎么跨越每个人的撞墙期，就是门学问。鼓励很重要，他们都说我会鼓励的时候说：‘辛苦，辛苦！再来！’每次他们听完都想哭，再继续来，再改。”
王珮华也会让公司同事轮流鼓励编剧，每个人都有情绪、压力、体力上的问题，如何让团队的人跟你一起打拼，在最脆弱、体力最差的时候，大家互相支援鼓励，是非常重要的。
5. 带人要带心 相信产生力量
由于市场变化太快，今年酝酿好的内容，就得尽快制作推出，以免时间一久，类似的题材过于泛滥，而制作团队要有迅速处理的能力，剧本写好，剧组人员就要能立刻消化，拍摄制作。电视剧往往是边拍边播，因此与团队的融合和沟通又更显重要，王珮华说，“要打快战的东西，不只是体力，而是大家的向心力好，才能面对当下市场的改变，随时调整因应。”
王珮华强调，有了向心力才能面对每次不同的考验，当团队成员出现疑虑，必须要彻底沟通消除疑虑，“我觉得相信很重要，你有疑惑的时候，怎么样都不会做好，要让整个团队相信大家在一条船上往前走，相信我们要做的是这个方向的戏，是我们都经历过，都相信这个会好，大家一起迈进。当所有人真心相信的时候，就会把事情做好。”
采访摄影：BeautiMode
