中国联通据悉大幅整顿总部及分公司的中高层,出现人事大调整,几乎涉及所有中高层干部共242人,为联通混改后企业内部改革“第一刀”。
《通信产业报》报道,联通总部部分部门、多地分公司、多间子公司主要负责人完成任免调整,大部分总部部门的负责人数量有所缩减。
据联通此前公布,在总部层面,部门数量由过去的27个减少为18个,减少33.3%;人员编制由1787人减少为865人,减少51.6%。
据悉,此次任职文件中规定,任职人员原任职务自然免除,任期3年。任期内达到退休年龄的,按有关规定办理。试用期内人员,则原试用期不变。

