声宝集团旺年会陈盛沺：下半年加薪3％至5％
发布时间：2026-02-16
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声宝集团今日举行联合旺年会，席开180桌，最大奖为现金奖10万元，旺年会诉求“人人有奖”。声宝董事长陈盛沺表示，今年集团内瑞智年终奖金3.2个月、声宝2个月，发放情形约比照去年的水准。至于薪资调涨规划，由于去年没加薪，今年已考虑于下半年加薪，幅度约3%至5%。
声宝集团斥资千万元，今日于林口体育馆举办联合旺年会，旗下声宝、瑞智及东源物流3公司，近2000名员工共同参与，最大奖为现金奖10万元。
国内家电业者去年业绩表现不佳，声宝去年营收跌破百亿元，仅86.6亿元、年减13.89%。对于今年市场的展望，声宝董事长陈盛沺表示，今年以来销售状况已明显好转，1月内销年增率已达10%，对于今年的业绩表现有信心。
陈盛沺指出，声宝近年来积极推出高单价、高附加价值的产品，不再仅追求业绩表现，而是要着重获利，预期今年营收可成长10%、获利幅度可高于营收成长幅度，换言之“获利、营收可望优于去年”。
针对外界关注的加薪议题，陈盛沺指出，声宝去年没加薪，今年规划于下半年加薪，将视个人绩效予以调整，幅度约3%至5%，但以绩效为主的管理阶层除外。
陈盛沺强调，目标是以达成一般作业员、临时工最低薪3万元的目标。他解释，声宝员工约1200人，若计算奖金、退休提拨等福利的“平均月薪”早已超过3万元，平均月薪已近5万元。
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声宝董事长陈盛沺今天在旺年会上宣布，规划下半年调薪3%至5%。（记者李靓慧摄）
