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记者爆料格力员工称孟羽童是被公司开除 经常旷工接私活,考勤异常率80%

发布时间:2024-02-28 爽报 YesDaily.COM 54

大家还记得此前在微博上面关注度十分高的“孟羽童从格力离职”一事吗?

原本以为这件事情已经尘埃落定了,但没想到就在今天,又有了新的消息。

根据记者报道,从孟羽童“离职”前所在的在格力市场部员工处获悉,孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动,接私活”,在公司与其谈话后仍进行相关活动,未有改进。

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意指“孟羽童不是离职,而是因违反公司纪律被‘开除’。”

该记者也就“离职”真实原因一事向孟羽童求证,对方至今未有回应。

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而根据财经网的报道,这位员工还透露孟羽童自2023年来到市场部后,很少在办公室出现,经常无故不来上班,上班时间对接不到人,月末考勤异常率高达80%。

这条消息的曝出,也让网友们疑惑起来了,孟羽童时表示的是曾经长达21小时工作时间,怎么到格力员工口中,就是经常矿工,两个月没加过班。


网友也认为,现在爆出来的这些消息,是在说他有组织无纪律,故意报复搞臭她。



“和董小姐一起拍宣传照/写真的人怎么可能会按公司正常的考勤来啊?她是“董”秘,她的考勤肯定不和公司其他人的考勤一样来对待吧?不过,公司想开除一个人,拿考勤说事真是见怪不怪了。”


“她不是董助吗?考勤异常难道不正常吗?”

也有很多网友不解,为什么在广场上都认为是格力的问题。



很迷惑如果真的有个同事旷工拿工资我会很不爽的(工作量在那,她不干就意味着得分摊到其他人头上啊)

作为员工遵守公司制度都是叫剥削了吗

都说一万太少 不够温饱我工资3千 我该死。

还有说董事长秘书就不在办公室坐班的,这些人是没在大公司待过吗?oa写个公出很难?有公出哪里还会有考勤异常?一水的骂格力我都惊呆了。


死了,顺风局我劳动法,逆风局我打工人,旷工缺考勤 工作时间干私活,放哪家公司打工,老板不辞你辞谁?就事论事 

其实早在此前曝出离职消息的时候,有网友就留意到孟羽童在小红书上很活跃,现在粉丝高达一百二十多万。

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自2022年3月以来,已陆续发布了近20条创意广告的视频,大多数都是展示她的工作生活感受,并植入相关产品广告,涉及化妆品、香水、平板电脑、汽车等,这些产品均与格力无关。这样的行为也很容易被人误解在格力上班另有用意。 

在昨天也有消息报道,某培训机构欲花费百万邀请她代言。

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不过至今孟羽童还没有对以上的负面消息作出回应,至于小红书,商单这类,倘若不影响本职工作,作为一个副业或者下班后的个人经营也是很正常,并不值得诟病。



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