在九巴夺命车祸阴霾下,载通国际(00062)旗下九巴及龙运决定上调前线员工薪酬,由3月1日起优化车长、站长、维修员薪酬,涉及月薪、日薪及时薪制员工,包括把安全驾驶奖励及良好服务奖励金拨入底薪,新入职车长底薪将增加至15365元;以及调整超时补水计算方法,相信可成为促使员工改善服务质素提供诱因,估计有8000多名九巴车长和500多名龙运车长受惠。
近年多宗涉及巴士的交通意外,尤其早前大埔公路九巴翻侧酿19死的严重车祸,再唤起社会对巴士安全及车长质素的关注,车长人手不足及工时过长也被归咎可能影响行车安全,更有现职车长反映,由于薪酬水平不吸引,新入行者减少,令公司降低招聘要求,影响整体车长质素。
