新巴城巴宣布调整前线员工薪酬架构,将多项奖金纳入车长底薪及上调新制车长的底薪500元,明日生效,资方下月再与各工会商讨年度薪酬调整方案。
新巴职工会理事长林锦标称,不满只有新制车长获加底薪,令到部分早入职的旧制车长未能受惠。
同时,他亦不满运输署修订巴士车长工时指引,令公司可以安排不超过14小时的特别更,与工会“减工时,加底薪”的目标相违背,工会将约见运输署反映诉求。
城巴职工会理事长许汉杰则称,14小时工作并不乎合工会期望,希望资方应改善工时及休息设施。
许汉杰指出,不满运输署作为监管机构没有制定薪酬指引,以致巴士公司薪酬低于市场价格。

