元大金征20位储备干部培育国际金融人才
发布时间：2026-02-22
爽报 YesDaily.COM
213
面对科技及商业模式不断推陈出新，强化金融业务及金融科技发展，并积极培育海外金融人才，实属刻不容缓。元大金控今年招募投资银行、法人金融、数位金融、财富管理、金融交易及经营管理等6大项、计20位储备干部（MA）。
元大金今（3）日在台大校园博览会由子公司总经理亲临现场，鼓舞社会新鲜人勇敢追梦，元大金表示，将以集团资源培植青年学子成为金融专业人士、实现登上国际金融舞台的梦想。
元大金指出，为储备干部规划2.5年扎实的培训方案，以密集的课程、轮调实习、专案任务及海外见习等多元训练，让储备干部立即掌握集团核心业务重点，有效衔接职场专业领域，且旗下5大子公司总经理及高阶主管将为MA分析市场竞争态势及营运策略，建构MA的企业营运决策思维及国际视野，并由资深主管安排储备干部实务见习，以深入了解客户需求及实务运作并累积金融实务经验，透过专题报告检验储备干部的培训成果及发展潜力。
MA经过一系列训练，可迅速掌握集团业务、资源及人脉，透过子公司间轮调见习，建立广阔的营运视野并累积多元职能，配合集团业务需要，适时登上国际金融舞台。
元大金指出，MA得配合业务发展派驻海外跨境历练，逾半MA拥有跨业职务轮调的发展机会，每位储备干部均有配置企业教练及职涯发展顾问，适时提供咨询、积极创造新鲜人的职场能见度，掌握事业发展之契机。
-
元大金征储备干部，聚焦国际金融精英。（业者提供）
