美商会盼松绑高阶经理人责任制国发会将向劳动部提案
发布时间：2026-02-22
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美商会今日发布“2018年商业景气调查”，肯定政府在法规松绑的成果，并指出，台湾具备优良的人才素质、宜居的生活环境，有助于美商在台投资营运，惟美商会认为，台湾在劳动政策弹性、稳定能源供应、政策咨询沟通仍有进步空间，针对美国商会的关切，国发会也做了3点回应。
一、近期政府在劳动法制与外国专业人才引进两项重要议题上，已有突破性的进展。其中“外国专业人才延揽及雇用法”已于今年2月8日正式施行，为我国留才揽才立下重要里程碑；“劳动基准法”也在兼顾“保障劳工权益”与“赋予企业经营弹性”的前提下适度修正，以维持经济发展动能、保持产业竞争力。
鉴于外国商会认为，薪资达一定水准之高阶经理人应采责任制，国发会将邀集外国商会、国内工商团体及相关部会进行研商后，向劳动部提案。
二、为确保国内供电稳定，政府以“多元创能，增加供给”、“积极节能，全民参与”及“灵活调度，智慧储能”3大策略，加速扩大再生能源，努力降低发电及燃料系统的风险，改善输变电设施过度集中、韧性不足、设备老旧等问题，务求稳定供电。
三、有关加强政策咨询及沟通，国发会每年均代表政府接受美国、欧洲及日本等在台外国商会白皮书的递交，已建立良好政策沟通机制，并加速法规改革，致力建构一个法规国际调和的经商环境。未来国发会将继续担任统筹窗口，整合相关部会，以强化企业与政府间的交流链接。
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美商会盼松绑高阶经理人责任制，国发会将向劳动部提案。（记者陈梅英摄）
