有鉴于台湾人口快速老化,照顾服务员人力严重不足。台湾人寿总经理庄中庆今日指出,为响应政府的长照政策,台湾人寿今年计划将长照资讯整合为内部训练课程之一,上万名业务员都将接受训练,客户若有需求,才可即时提供相关服务。
根据统计,去(2017)年2月份台湾老化指数破百,人口扶养结构转变,国发会也推估2026年台湾老年人口将超过总人口20%,正式进入超高龄社会,虽然政府积极培训照顾服务员,但投入第一线的照顾服务员仅有2万多人,人力严重不足。
台湾人寿长期关注长照议题,台寿总经理庄中庆表示,去年起与弘道老人基金会合作,共同推动长照人才培育计划,打造全台唯一建构实境式教学的“长照人才培育中心”,也认购1000本新出版的《照顾秘书向前冲》,提供校园及社区推动长照人才培育之用,借此提升照顾服务员在台湾的专业地位与形象。
庄中庆指出,台湾人寿针对本业,积极研发与推广长照类商品,但同时也针对社会缺口提供公益关怀。每个人都会变老,每个人都需要长照服务,唯有建立完整的人才培育机制,有足够的照顾人力建置才能让照顾更加完整。
庄中庆强调,目前台湾人寿有上万名外勤业务员,今年将长照相关资讯,整合制作为内部训练课程,纳入业务员培训内容,希望将长照相关资讯“内化”成为寿险业务员专业的一部分。
此外,体会许多老年人就医的不便,台湾人寿也将与弘道合作推动“独老就医”,协助有需要的长辈安心就医。期许在人生的每个阶段,甚至是人生的最后一里路,都能获得保障与关怀。
台湾人寿总经理庄中庆今日指出,为响应政府的长照政策,台湾人寿今年计划将长照资讯整合为内部训练课程之一,上万名业务员都将接受训练。(记者李靓慧摄)
