揪惯老板！金管会：明年6月前公布低薪上市柜名单
发布时间：2026-02-21
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针对国内低薪问题，金管会主委顾立雄今天在立法院财委会表示，将在明年六月前公布上市柜公司“平均薪资费用”偏低，且与其经营绩效显不相当的公司；只要符合相关条件，且排名后50%之公司名单，就会被公布。
金管会主委顾立雄今天（16日）赴立法院财委会，应邀就“政府全力解决低薪问题，金管会相关因应施政作为”做专题报告。
立委赖士葆质询表示，低薪是我国当前最严重的问题，引发很多民怨，金管会能不能公布上市柜公司加薪幅度最差的一百家？
对此，顾立雄回应，金管会目前已经委托证交所与柜买中心研议，今年六月底，先公布上市柜的“员工福利费用”排名前50%和后50%的公司，但后50%是“去识别化”，接着，明年六月前就会拿掉“去识别化”，公布后50%。
对于低薪上市柜名单之标准为何，顾立雄说明，只要符合三项标准，包括：第一、低于产业薪资平均值;第二、年度EPS高于相关产业平均值，且获利较前一年成长，但薪资费用较前一年减少；第三、年工资平均薪资没有达到五十万元。
顾立雄强调，这项措施目的是希望能引导上市、柜公司，适当合理调整员工薪资报酬、将获利回馈员工及善尽企业社会责任。
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金管会将于明年六月前，公布低薪上市柜名单。图为金管会主委顾立雄（记者王孟伦摄）
