华员会:审核薪酬趋势报告书后才提诉求
发布时间：2026-02-22
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影响公务员加薪幅度的薪酬趋势调查结果今日出炉，高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕表示，需要审核薪酬趋势报告书内容后，再正式向政府提出加薪幅度诉求。
利葵燕指出，须等待下周四(24日)审核薪酬趋势报告书会议后，并考虑政府财政状况、香港经济环境、公务员诉求及通胀等一篮子因素，才决定是否确认公仆加薪数据。
她又指出，扣减递增薪点幅度创新高，是由于近年为公务员退休高峰期，并非正常情况，认为现时扣减递增薪点的方式无形中压低了公务员薪酬。
薪酬趋势调查结果指出，低、中、高层薪金级别的薪酬趋势总指标分别为4.89%、5.63%、5.25%。扣除俗称“跳point”的递增薪点后，即低层公务员加薪2.84%，中层公务员加4.51%、高层公务员加4.06%。按惯例，低层公务员的加薪幅度最终会与中级公务员看齐，即同加薪4.51%。
