电信499之乱13县市劳检违规首波回报这3家都上违规榜
电信业者提出短期促销方案，惨酿民众排队抢办、门市人员超时工作，根据劳动部职业安全卫生署统计资料，目前已有13个县市回报第1波劳检状况，中华电信、宏华国际（中华电信子公司）、神脑国际都上违规榜。
根据6个直辖市和彰化县、台东县、嘉义县、屏东县、宜兰县、基隆市、金门县等13个县市首波劳检回报状况，共查获29个违规件数，违规项次包括：未经工会或劳资会议同意就径行延长工时、超时加班1天超过12小时、轮班时间低于11小时、怀孕女性夜间工作、未经工会或劳资会议同意让女性夜间工作，其中超时工作违规件数最多，这些违规事业单位皆为中华电信、宏华国际和神脑国际。
劳动部职业安全卫生署主任秘书林毓堂指出，各县市资料陆续回传中，许多单位尚在补资料，职安署预计将花一周时间汇整再公布，开罚金额各地方劳政主管机关尚在核定中，详细资料待后续确认；台湾大哥大、远传的相关劳检资料仍待各县市回传。
劳动部长许铭春今天在立法院社福卫环委员会前受访指出，中华电信拟将提行政救济，许铭春回应，这是业者的权利、予以尊重，不过各地劳工局查获的违反劳基法情形是很明确的，企业在追求利润过程中不该赔上劳工健康和企业形象。
根据了解，台北市、新北市、桃园市、台中市、台南市和高雄市等6都在中华电信和宏华国际开罚金额上，已经累积到606万元。
台湾通信网络产业工会理事长张绪中认为，从电信业者这个案例来看，显见劳检吓阻力量极低，劳检完后就不该再发生同样状况，但在促销方案推行期间仍天天都可以看到门市人员过劳或申诉的状况，中华电信如此有规模的公司竟然弃法规于不顾，把国家法令丢一边，甚至在记者会中毫无反省，中华电信应该要有人对这件事负责，劳政机关也该以此案作为案例，想出对策，不要等到悲剧发生才劳检。
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13县市劳检违规首波回报，这3家都上违规榜。（资料照）
