张超雄倡雇主未履行复职令赔6倍月薪
发布时间：2026-02-22
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立法会早上复会，继续审议改善复职令安排的《雇佣修订条例》草案。
工党张超雄提出修订，建议如果雇主已聘用另一人替代被解雇的雇员，劳资审裁处考虑发出复职令是否切实可行时，要考虑雇主另聘人员是否有必要。又建议将雇主没有履行复职令的赔偿额，提升至6倍月薪，取消7.25万元的赔偿上限。
街工梁耀忠表示，审裁处发出复职令的门槛很高，商界不用担心对公司运作构成很大障碍。他支持张超雄提出的修订，认为不会被滥用，因为法庭会做裁决，期间雇主可提供证据反对复职令。
民建联黄定光则反对张超雄的修订，他指出，如果劳资双方要对簿公堂，关系已经去到不能修复的地步，不应强行要雇主安排复职，质疑张超雄的修订激化矛盾，破坏劳资关系。
