二修劳基法劳动部：兼顾安全与弹性原则
发布时间：2026-02-22
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劳权公投联盟在凯达格兰大道、总统府前上演行动剧。（记者李雅雯摄）
今天是蔡英文政府执政满两周年，劳权公投联盟今天上午在凯达格兰大道、总统府前上演行动剧，抨击二修劳基法是“修恶”、“劳权倒退”；劳动部对此回应，二修劳基法是兼顾安全与弹性原则，对于劳工权益保障没有改变，“不容以‘修恶’一词，全般抹杀”。
劳动部做出回应指出，劳基法新制是考量劳动现场的实务需求，兼顾安全与弹性原则，这是各界期待的适度弹性，例如：加班时数限制、例假安排和特别休假规定的修法建议，兼顾弹性和四不变：“正常工时不变”、“周休二日不变”、“加班总工时不变”、“加班费计算费率不变”，没有所谓的“修恶”。
劳动部强调，劳基法新制规定让轮班换班间距11小时规定正式上路；另也让想用加班时数换取补休时数的劳工有保障，明定补休期限届期时，未补休时数需按加班当天工资发给加班费；新制中让劳工特休假可递延，若延到次年度底仍未休完，雇主需要折算发给工资。
劳动部说明，“轮班换班间距可缩为8小时”和“松绑例假七休一”的例外规定有中央目的事业主管机关和劳动部共同把关；另外国定假日现已回归到全国一致标准，藉以避免造成人民作息困扰。劳基法新制在3月上路后，截至4月底为止，劳动条件检查已执行7719场次，共处分1059件，罚锾金额共计3357万元。
