派遣专法何时送劳动部：下个会期有困难
发布时间：2026-02-21
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立法院社福卫环委员会今天邀劳动部就“我国公、私部门部分工时、劳动派遣、临时工或外包等非典型劳动现况及权益保障措施检讨改善”专案报告，多名立委询答时候追问总统蔡英文劳动政见之一“立法保护非典型劳动”下的派遣专法何时送，劳动部长许铭春坦言，“下个会期有困难”。
立委王育敏抨击，劳动部对于派遣工、部分工时的工资、工时等细节资料掌握不足，没有细致分析资料如何解决问题，派遣工的薪资还会有派遣单位抽成，曾经听过薪资被抽6成的例子，到底派遣工的保障在哪里？许铭春回应，派遣型态工作者若申诉，劳政单位当然会去了解，派遣就是一个存在的事实，先前曾提过的《派遣劳工保护法》草案争议部分一直没有获得劳资间共识，关于立法还需要凝聚社会共识。
立委陈宜民提出数据资料批评，根据去年度统计，政府单位也大量采用派遣或承揽人员，光是教育部的派遣人数就达725人、承揽人数有5862人，派遣人数愈来愈多，青年低薪状况愈来愈严重，劳动部可以解决这个现象吗？派遣法规如何规范派遣业者？派遣业者就是不断地用临时工在做正职的事情。
许铭春表示，劳动条件是保障派遣工的核心，会朝劳动派遣立法方向去做。陈宜民追问相关规定何时可以拟定；许铭春则答，劳雇双方对派遣法规没有共识，下个会期有些困难。
教育部常务次长林腾蛟针对教育部辖下派遣、承揽人员人数则回应，其人数包括本部和机关学校，业务上所需。
2014年劳动部曾拟出《派遣劳工保护法》草案送行政院审查，由于劳资双方对于该案内容意见不一，此案最终退回劳动部。
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立法院社福卫环委员会就非典型劳动状况进行质询。（记者李雅雯摄）
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立委陈宜民提供中央部会使用派遣、承揽人力数字。（记者李雅雯摄）
