违规雇主裁罚金额不公开黄国昌轰：资讯不公开公众如何监督
立法院社福卫环委员会今天邀集劳动部做专案报告。时代力量立委黄国昌质疑，劳动部“违反劳动法令公布专区”未公布裁罚金额，资讯不公开如何让社会监督，地方政府对于违规劳基法雇主累犯轻罚却让大众蒙蔽其中；劳动部长许铭春针对地方政府疑似有累犯轻罚状况承诺将进行调查，将在1个月内提出调查报告。
“我和你们劳动部要资料真的是很辛苦的过程”，黄国昌拿出资料指出，日前酿国道2警死亡、1名货车驾驶死亡的交通案件，其疑似疲劳驾驶的司机隶属于景山交通集团，根据资料可以发现景山交通集团是劳基法违规累犯，翻开过往纪录却违规事项都是轻罚两万，就算是累犯，也是一而再、再而三地罚两万，原来劳动部不敢公开裁罚金额是因为全部“重罚”两万，不敢公开就是羞于让公众监督、羞于让劳工看到政府如何包庇；另还有案例是因为违反劳基法第36条业者，第1次罚15万，第2次却是2万元，“愈罚愈轻，这有符合裁罚基准吗”。
黄国昌再追问，新北市政府劳检处可以全部公开裁罚金额资料，劳动部却不可以，究竟是怎么回事。许铭春回应，这是依据2015年6月12日的座谈会结论；黄国昌批评，那是马政府时代的事情，难道“你们还要萧规曹随吗”。
许铭春回应，不公开裁罚金额是法律上的保留；黄国昌则批评，新北市政府敢于公开，若他们这样的行为是违法的，劳动部作为中央主管机关有警告或制止吗？劳动部的立场究竟支不支持公开，若推动修法要入法就是要公开，劳动部是否支持？
许铭春则说，会尊重，如果委员都支持，当然尊重。
黄国昌指出，劳动部裁罚金额资料不公开，公众不能监督，地方政府针对累犯轻罚的状况，劳动部要不要调查；许铭春允诺，将会进行调查，1个月内交出报告。
劳基法第80-1条规定，“违反本法经主管机关处以罚锾者，主管机关应公布其事业单位或事业主之名称、负责人姓名，并限期令其改善；届期未改善者，应按次处罚”，其中未载明不可公开裁罚金额。
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时代力量立委黄国昌认为劳动部未公开裁罚金额让资讯不透明、公众未能监督。（记者李雅雯摄）
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劳动部“违反劳动法令事业单位（雇主）查询系统”未公布裁罚金额。（取自劳动部网页）
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新北市政府劳检处公布裁罚金额。（取自新北劳动云网页）
