最近正逢毕业季节,又有一批新鲜人将投入职场,根据yes123求职网今天公布“毕业季新人招募与求职早鸟族调查”,结果显示,今年有高达97%的企业表示,有意愿聘雇应届毕业或刚退伍的新鲜人,雇用意愿创下2008年以来的新高。若以薪资来看,企业愿给新鲜人学士学历起薪28.2K,研究所学历起薪为30.8K,创11年新高。
针对调查显示企业任用新鲜人的比例增温,yes123求职网发言人杨宗斌分析,因为随着景气回温,不论是扩编、展店,或者汰弱留强,公司都需要新血加入团队;同时属于83年次以后的役男,役期缩短到4个月,等于最快下半年就能投入职场,企业更乐意给毕业生或刚退伍的求职者1个机会。
调查也显示,企业对今年毕业、拥有学士学历的新鲜人,平均愿意提供的起薪是2万8194元,创下2008年以来新高;至于拥有研究所学历的新鲜人,企业平均愿意给的起薪为3万779元,也创下11年新高。
对此,yes123求职网发言人杨宗斌认为,不管是学士或研究所学历,新人起薪与过去4年相比,都呈现明显反弹。毕竟看好下半年经济前景,企业若计划扩点或争取订单,从今年毕业季开始,势必有人力补充需求,甚至引发“抢才效应”。且今年初基本工资月薪,已提高到2万2000元,新鲜人起薪走扬,已经逐渐打破22K的魔咒。
求职网调查:学士毕业起薪28.2K。(资料照)
