台积电留才3密诀：优渥待遇、喜欢工作、公司有前途
发布时间：2026-02-22
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台积电创办人张忠谋指出，面对中国半导体业挖角台湾人才，台积电没有流失，他分享留才3密诀，优渥待遇、每个人要喜欢自己的工作、公司经营有前途。
张忠谋说，过去十几年当中，台积电可能不到“3位数”被挖角，但这些人也不是公司心目中重要技术人才；他分享台积电留才3个秘诀，但开玩笑说“公开就不是秘诀了，也许叫方法”。
张忠谋指出，台积电的留才密诀首先是优渥报酬，“钱很重要”，但钱还不足以留住人才，也要让每个员工喜欢自己的工作。此外，台积电很幸运，选到对的商业模式，可以让员工认为长远看公司是有前途的。
张忠谋也以自己经验，分享工作63年以来，如何工作与的生活平衡，从基层工程师到担任董事长，他每周很少超过50小时在公司，也少低过40小时，但无时无刻不在想工作，在家想工作完全不同，可以听音乐、抽烟斗、翘脚在桌上、偶而看太太画画，可以悠闲想工作的事情。
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张忠谋分享台积电留才3密诀。（洪友芳摄）
