童子贤吁“新创复兴”：税赋、新创、留才法规要调整
童子贤呼吁要“新创事业复兴”，但首先要培育新创的心态、塑造可以努力工作的环境，台湾租税结构很重要，他主张能对资本利得者缴证所税，而不是对所得加税。新创和留才的法规也要调整。
日前在台北国际电脑展的InnoVEX新创论坛上，童子贤被问及新创公司—17直播母公司M17赴美申请挂牌，他今日在和硕2018年度创新发表会后联访，语重心长地说，台湾的法规与产金环境，应该要塑造鼓励新创、税赋法规应该要塑造鼓励努力工作者。
童子贤说，台湾在80年代、90年代曾经有风起云涌领先亚洲的创业风潮。那时候新创公司大量崛起，而创投资金也大量涌入，必需要像“文艺复兴”一样，努力让台湾“新创产业复兴”。他认为台湾曾经对新创事业很有利，但是调整法规与制度ㄧ如治病，需要“望、闻、问、切”深思熟虑才能对症下药。
在税负部分，他指出，台湾的少子化趋势令年轻人比三、四十年前少很多，因此政府鼓励还有工作能力者继续贡献，然而，二代健保等税负，让很多人哀叹工作所得的一半都缴税了。
关于法规部分，童子贤说，新创的立法、管理不必趋于完美才推，新现象与法规碰撞机会，一半成功、一半失败就够了，仅管有些资源投放不准确、但塑造出的环境不会太离谱。
童子贤提到，电脑公会曾经在2015年促请政府重视台湾人才流失，而白领外籍在台工作者却无法长留台湾的扭曲状态。当年的张善政内阁从善如流曾经向立法院长提案，可惜因为政府易人而被撤案。
童子贤认为，近来历经林全内阁、赖清德内阁接棒努力，已经联合立法院修订法规，促成了当初电脑公会建议的，修订白领外籍专业人才留台的有利法规。
童子贤以此为例说明，改善台湾竞争力体质，优化青年创业投资环境也应该是不分党派，全国共同来努力的方向，“环境在变，产业在变，邻居也在进步，台湾一定要逐步走到对的方向”。
他说，创业环境的优质化，需要耐心与爱心，并且加上专业。
童子贤主张，除了适当开放白领外籍工作者，也应重新检讨“员工分红入股”、“提高专业工作者特别扣除额”（应优惠脑力与体力工作者税赋，而维持资本利得者税赋）。
-
和硕董事长童子贤在展示汽车电子和自驾车新技术，车载电子操控体验将更直觉。（记者陈柔蓁摄）
