
人力资源云端应用程序Workday的一项亚太区调查发现,香港员工是区内最不开心的一群,当中23%表示并不快乐。57%香港在职人士感到他们的工作于数码经济下面临威胁,而43%表示他们未具备合适的能力于市场竞争。
受访中的81%香港雇员表示乐意于合适的时候转工,而25%的受访者正考虑于1年内离职,主要的推动因素包括薪酬、工作与生活平衡,以及经济转型下工作前景受限。55%的香港受访者指雇主和上司未有积极协助他们,30%表示他们未有接受数码经济的相关在职培训,而52%认为这应该是雇主的责任。
Workday亚太区总裁David Hope表示,愈有信心认为自己拥有相关数码技能来迎合未来职场挑战的人士,愈大机会于1年内离职。公司可以利用科技协助员工塑造职场生涯、开展项目和培训,从而挽留员工并使他们为数码化的未来做好准备。
