开发金股东常会凯基银员工公开质疑人员晋用不合理

发布时间：2026-02-22 爽报 YesDaily.COM 207

2018-06-22 10:14

开发金控（2883）今日举行股东常会，不过，现场立即有凯基银行员工，质疑员工流动率过高、人员晋用流程不当；工会代表更公开质疑，凯基银行的分行搬迁、装潢，并未提升经营效率，似有浪费之嫌。

今日的股东常会由董事长张家祝主持，由于此次是金控并入中寿（2823）、金控总经理王铭阳上任后的首次股东常会，董事长张家祝致词时，特别向股东们介绍新任总经理。

不过，随即有1名同为股东的凯基银行官姓员工，把握机会向金控高层“告状”，质疑凯基银行长期面临流动率偏高、留不住人才的问题。且近年来，高层不断以高薪向外挖角，找来的人力领取高薪，却只懂财富管理，其他银行传统的业务一窍不通，这样不断打破原有的薪资结构的作法，让原有的员工心生不满。

该股东质疑，公司不对内培养人力，只是有缺人就向外找，如何能够留住人才？

此外，工会理事长方姚骏也发言质疑，凯基银行以每间分行1500万到3000万元的成本进行搬迁、重新装潢，目前已进行20多个分行，但银行的经营绩效似乎没有明显成长，质疑巨资重新装潢的必要性，是否在浪费股东的钱？

凯基银行总经理张立荃解释，银行的经营比较复杂，对凯基银而言，积极争取理财业务手续费收入，是未来必须成长、提高股东报酬率的关键，他表示，银行的人才绝对是以内升为主，但短期若人才不足，也只能外求，因此在短期内会有较多的外部人力加入。

至于目前已超过20个分行有重新装潢，张立荃表示，凯基银去年在消金业务及获利上，的确有明显的成长。

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