日前金管会对凯基交易员炒汇案做出处置,纵容柯姓交易员进行外汇交易导致凯基损失2.4亿元的黄姓交易室主管,才刚被金管会停止执行职务3个月,就被永丰银聘任为资深副总经理,将于8月1日上任,是否规有避处分之嫌?金管会银行局副局长庄琇媛指出,的确有“妥适性”问题,永丰银已表示会把主管机关处份当作是否聘任的考量因素。
凯基柯姓交易员超限炒汇损失2.4亿,金管会日前才以凯基风险控管3道防线全部失灵违反银行法相关规定,重罚凯基800万元,停止夜间交易3个月,并将柯姓交易员解职、黄姓主管停止职务3个月,照理说黄要9月1日才能返回原职务,没想到永丰银就在6月26日董事会通过聘任黄姓主管担任其资深副总经理,且8月1日就上任,引发讨论。
被金管会勒令停止职务的黄姓主管难道到别家银行工作就不受停止职务3个月的规范?庄琇媛说,严格来说,只有“妥适性”问题,要采个案认定。
庄琇媛解释,主要是现行银行法中并没有停止职务这项规定,金管会是引用其他处分对黄姓交易员作处置,因此,凯基银日前将该黄姓主管调离交易室主管到其他单位,金管会并没有意见。
但是3个月的处分期未满,就到另一家银行担任资深副总经理,基于这个职务是银行法中明定的主负责人,就有严重的“妥适性”的问题,金管会才会要求永丰银说明。
根据永丰银的说法,永丰银6月26日董事会通过此聘任案时资讯并没有那份充分,不知道该黄姓主管被停止职务3个月,永丰银表示会针对这样的事实做考量以及后续处理。至于后续处理是什么?庄琇媛说,就等永丰银自己说明。
庄琇媛说,这次银行法修法会加上停止职务这一项规定,后续就会有较明确的规范可以遵循。
凯基交易员炒汇案纵容柯姓交易员的交易室主管,才刚被金管会停止执行职务3个月,就被永丰银聘任为资深副总经理,将于8月1日上任(资料照,记者廖振辉摄)
