韩国政府朝缩短工时的方向努力,日前通过的每周52小时工时新制度于今日上路,300人以上的事业单位与公共机构将率先适用,如果违反规定,违规者将被处以2年以下有期徒刑或2000万韩元以下(约59万元新台币)的罚金。
《韩联社》报导,韩国从7月1日起,300人以上的事业单位与公共机构将适用每周52小时工时制,意即每周7天,工作时间不得超过法定的40小时加上加班的12小时,也就是不能超过52小时。
韩国政府预期大企业之前就开始实施每周52小时工时制,应该不会有太大问题,但中小企业等恐怕会遇到一定的困难,所以特别放宽半年的过渡期,在这6个月,这些单位就算有违规也不会受罚。
除此之外,员工人数在50-299人、5-49人的公司将分别从2020年1月1日和2021年7月1日起适用每周52小时工时制相关规定。
另外,工时不受限制的特例行业如金融、邮政、广电等21个行业,则是将从2019年7月1日开始适用。
韩国工时缩减今上路,300人以上的事业单位与公共机构将适用每周52小时工时制。图为首尔的清洁工人。(资料照,法新社)
