国资委:扩大员工持股试点优先选双百企业
发布时间：2026-02-22
爽报 YesDaily.COM
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国资委表示，下一步扩大员工持股试点范围时，将优先从“双百行动”中选择。
国资委指出，“双百行动”要以“1+N”政策体系为指导，以前期各个单项试点成果为支撑，全面拓展和应用改革政策和试点经验，进而形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。
谈及“员工持股”问题，国资委主任肖亚庆表示，实际上员工持股只是当前国有企业规范实施中长期激励的路径和工具之一，目前仍在试点过程中，试点政策要求比较严格、试点范围也比较小。希望各地国资委、各中央企业集团公司指导“双百行动”全面系统学习现行中长期激励政策，综合运用好国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股等不同的激励路径及相关激励工具，而不是“一窝蜂”去搞“员工持股”。
据悉，目前确定的“双百行动”中，股权多元化企业占比13.86%；混合所有制企业占比40.84%，其中上市公司61间，占比达15.1%；此外，还有约45.3%的国有独资企业。
国资委早前下发《关于印发<国企改革“双百行动”工作方案>的通知》，国务院国有企业改革领导小组决定选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，在2018年至2020年期间实施国企改革“双百行动”。
