平机会:公众对家庭岗位歧视认知不足
发布时间：2026-02-22
爽报 YesDaily.COM
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平机会委托中大研究团队研究，了解香港雇主和雇员对家庭岗位歧视的认知，发现大多数受访者并不知道家庭岗位歧视的定义及内容。
研究访问了407位雇主和1003位雇员，发现不足两成受访雇主知道有《家庭岗位歧视条例》，只有32%雇员知悉相关条例。
调查指，7.8%受访雇员表示过往曾受家庭岗位歧视，往往以照顾家庭成员为由请假时受阻，但多数人不会作出投诉。
平机会表示，“家庭岗位”指负有照顾直系家庭成员的责任，当中包括有血缘、婚姻、姻亲和收养关系的亲属。建议政府为企业提供更多资源，如以财政补贴形式，鼓励企业推行家庭照顾假期措施。
