劳工处吁雇主体谅并弹性处理雇员工作安排
发布时间：2026-02-22
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劳工处提醒雇主在台风后，鉴于路面及交通的情况，雇员如未能及时返回工作岗位，雇主应体谅并作出弹性处理。
劳工处发言人表示，由于台风和暴雨均属无可避免的自然灾害，雇主不应因为雇员在恶劣天气下及交通情况不能上班或准时到达工作地点，而扣减他们的工资或津贴。雇主更不应以此为由，即时解雇雇员。
劳工处指出，雇主不应扣减雇员在《雇佣条例》下享有的年假、法定假日或休息日，以补偿雇员因8号台风讯号或黑色暴雨警告未能上班而损失的工作时间。雇主如无合理辩解而不遵守有关规定，即属违法。
