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有媒体报道，南京三江学院电子信息工程学院多位大四学生在学校的安排下前往南京创维实习，但实习内容与所学专业毫无关联，每天就是在流水线做体力劳动，学生受伤也不允许请假，周末无休息，一天工作时常近12个小时。学生参加校企联合培养，是否需要遵守劳动规定？
据记者了解，三江学院的同学在南京创维超负荷实习一事被媒体关注后，校方于今天下午紧急将学生接回。按照此前的计划，学生应该在南京创维进行为期两个月的实习。
“大四的实习生必须要出去实习，会有一个专门的实习分，没有实习分的话好像是毕不了业的”，一位姓陈的同学向记者透露，原先大家要在11月才会前往实习，但不知为何突然提前了，“实际上当时我们很仓促，我们打算是9月份、10月份上课，11月份才是实习，突然就告诉我们要去实习了，我记得很清楚是一个星期五，然后让我们开会，说让我们提前去，到了上个星期的时候，直接让我们签了协议，第二天我们准备报道厂里了。”
70多名电子信息工程学院的大四学生，在9月初前往南京创维。同学们说，按照所学的专业，应该从事软硬件相关工作，但实际上，做的基本都是流水线上的体力活。
同学表示，“跟我们干的事没有一点点的关系，电子信息工程，工作上的话应该不是软件就是硬件，就这两个方向，反正跟这些苦力是没有关系的。”
更让大家无法接受的是每天超长的工作时长：一天下来，累得手指都不愿意动，国庆节前上午是4个小时，下午直接干7个小时，前几天，一天11个小时，后来又改，改成了12小时。
根据媒体目前爆出来的微信截图，甚至在一位同学在工作中受伤缝针后，都没有被准假，这位班组长在微信中说：“是生活不能自理还是怎么？生活不能自理让你们老师把他带走。”学生们表示，向学校反映过相关问题，但作用不大。记者今天下午联系三江学院党委副书记、新闻发言人笪佐领，对方没有接听记者电话。电子信息工程学院一位姓谢的院长确认学校的确有校企联合培养的方案，“校企合作肯定是按照国家的规定，我们进行生产实践，有课程设置，这些都是非常正规的，具体的情况我这边没有办法给你太多的的答复。”
此前，南京创维人事部门对媒体回复说，学生实习工作时间按照与学校的协议进行，加班会安排调休。但学校方面透露出来的信息显示，校方和创维的合作协议中并未约定学生实习的工作时长，但学校目标是培养设计、研发类人才，不应该派学生在生产线顶替一线工人工作。今天下午，记者致电南京溧水劳动监察大队，副大队长葛宏振对中国之声表示，《江苏省劳动合同条例》对此类校企联合培养有明确的时间规定：顶岗实习工作时长也不得超过8小时。
就三江学院与南京创维之间的协议以及学生的超负荷工作情况，葛宏振说正在了解当中，具体的处理意见将根据调查情况来确定。
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