美国大型企业少数女性首席执行官薪酬中位数高于男性首席执行官中位数，但在年薪排行榜上远远落后。
根据数据统计公司Equilar，2018会计年度女首席执行官年薪中位数为1270万美元（近新台币4亿元），男首席执行官中位数为1120万美元。与一年前相较，女首席执行官年薪上升68万美元、男首席执行官增54万美元。
统计的340家企业中只有19家由女性当家，并无女首席执行官年薪进入前20名。Discovery集团首席执行官萨斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，达1亿2950万美元，为最高薪女首席执行官的六倍左右。
最高薪女性 通用汽车CEO贝拉
通用汽车的玛丽．贝拉（Mary Barra）在女首席执行官排名第一，年薪2190万美元，和一年前相同；第二名为洛克希德马丁的玛莉莲．修森（Marillyn Hewson），年薪2150万美元，年成长7%；第三名的通用动力首席执行官菲比．诺瓦科维（Phebe Novakovic）年薪2070万美元。
超微半导体（AMD）华裔首席执行官苏姿丰（Lisa Tzwu-Fang Su）的薪资在女首席执行官当中排名第十。
女性进入职场比率与男性相当，但职位层级愈高，女性比率愈少，原因包括潜意识偏差、缺乏前辈指导及雇主喜欢聘用与自己形象相同员工。Catalyst首席执行官罗琳．哈立顿（Lorraine Hariton）表示，虽然每年的女性最高主管数据让人失望，长期而言有进展。
财星500大 33位女CEO人数创高
近期公布的财星500大企业资料显示，女首席执行官人数增加，以33人创下新高，不过，大部分是近一年上任的。董事会中的女性比例也逐渐增加，有助女性迈向首席执行官之路。
