制表：记者郑琪芳
行政院主计总处昨公布，去年调薪厂商比率三十一．七％，为近十八年新高；今年已调薪或预计调薪厂商占二十九．五％，且员工百人以上厂商逾六成已调薪或预计调薪。主计总处官员表示，去年经济稳步成长，调薪厂商明显增加；今年调薪厂商比率仍在相对高点，预期为近十九年次高。
今年也不差 估近三成
主计总处调查，去年厂商调升经常性薪资（含本薪及固定津贴）占三十一．七％，为二○○一年以来最高，较前年增加三．五个百分点，平均每人调薪幅度以三％至六％最多；调薪员工人数占三十八．九％，增三．九个百分点。若加计年资晋级加薪，调薪厂商占三十六．四％，调薪员工占四十四．五％。
各行业中，调薪厂商比率以“金融及保险业”七十六．七％最高，“制造业”四十三．一％、“电力及燃气供应业”三十七．一％次之；调薪人数比率则以“电力及燃气供应业”九十三．一％最高，“金融及保险业”五十二．六％、“制造业”四十八．八％次之。
主计总处指出，厂商调薪的考量因素，以“员工个人表现”占四十九．七％最多，“配合基本工资调整”四十．七％居次，但增加五个百分点最多；“营利状况较佳”三十六．二％排第三。
主计总处也公布缺工情况，今年二月底工业及服务业空缺数二十三．三万个、年减一．八万个或七．一％，空缺率二．八五％、年减○．二五个百分点，两者均为近三年新低。主计总处表示，因景气扩张力道趋缓，厂商人力需求减少。
