劳动部公布5月底“劳雇双方协商减少工时实施人数”最新统计。（图取自劳动部官网）
劳动部今（3日）公布“劳雇双方协商减少工时实施人数”（俗称：无薪假）最新统计资料，截至5月31日为止，共计有22家事业单位、626人实施无薪假，相较上期统计（5月16日）增加了6家事业单位、124人。劳动部官员认为，此为各家事业单位针对景气作出调整，无薪假人数增加未见和美中贸易战显著相关。
截至5月底统计，因应景气影响劳雇双方协商减少工时，事业单位计22家事业单位、626人实施中，实施人数每家事业单位多在50人以下，实施期间未超过3个月，实施方式多为每月休4天以下，相当于每周休1天无薪假。
劳动部。（记者李雅雯摄）
劳动部官员指出，目前休无薪假的事业单位业别分布在电子科技业和金属机械业，彼此间没有明显的相关趋势，亦未见其和美中贸易战的显著相关，让员工休无薪假的厂商，每个月给的薪资仍不能低于基本工资23100元。
“劳雇双方协商减少工时”是指，在事业单位受到景气因素影响时，为避免资遣员工，先由雇主和劳工协商减少工时，一般多俗称为“无薪假”，劳动部每半个月公布事业单位实施家数、人数最新统计状况。5月上旬曾一度传出，因为美中贸易战关系，国内已有机床产业厂商开始让员工休无薪假，劳动部官员认为，统计数字并未见到反映。
