▲根据2019全球CEO前瞻大调查指出，3分之2的CEO表示灵活应变能力已是新兴的商业潮流，而面对企业5大风险，环境气候变迁在风险排行中由2018年第4位提升至第1位。（图／翻摄自pixabay ）
KPMG安侯建业联合会计师事务所全球总部今（5）日发表2019全球CEO前瞻大调查指出，2/3的CEO表示，灵活应变能力已是新兴的商业潮流。值得注意的是，近3年来CEO认为企业面临的5大风险，“环境与气候变迁”在风险排行中，已由2018年第4位提升至第1位，为5年来首次超越科技、属地主义、网络及运营风险，列为首要关注项目。

面对环境、经济和科技各方面的空前变革，全球CEO也正面临着严峻的选择。KPMG针对近1300位企业CEO进行年度调查，这些企业分别来自11处主要市场国家的11个产业，受访企业中，有1/3的年营收超过100亿美元。

根据调查结果显示，有94%的CEO对其企业未来3年的成长深具信心，而有62%CEO对全球经济未来3年的发展抱持正向期待，较2018年67%微幅下滑。另外，有53%的CEO对自身企业未来3年的营收成长率谨慎预测会到达2%以内（低于2018年的55%）。然而，36%的CEO预计在未来3年内会增加6%以上的劳动力。

值得注意的是，就2017至2019年CEO认为企业面临的5大风险，“气候变迁”首次成为企业成长风险排行之首，2019年环境与气候变迁在风险排行中由2018年第4位提升至第1位，为5年来首次超 越科技、属地主义、网络及运营风险列为首要关注项目。

虽然气候变迁和其它风险的差距不大，但却呈现复杂多变的风险态势，76%的CEO认为他们组织的成长取决于“转向”的能力，从依赖化石燃料转往低碳、干净能源的能力。

而有84%的CEO认为，他们的企业具备failing fast的文化，意指正面看待那些不成功的创新尝 试，并从失败中快速学习。然而，仅有56%的CEO表示此文化已存在于企业中，而且84%的CEO表示他们仍在寻求改变领导团队的体质，以改变现状。

至于网络风险程度，虽然由去年的第2位降为今年的第4，但仍受到CEO的高度关注。2019年有高达69%的CEO表示，研拟严密的数位资讯安全策略为首要目标，且71%的CEO将资讯安全视为广义创新策略的关键因素。

此外，对于许多CEO而言，并购提供企业绝佳机会，快速提升数字化能力。对未来3年具有中高度 并购需求的企业中，约有84%的CEO考虑采取积极的并购策略，而并购需求的推动程度取决于并购能力，商业模式的转换将比本业成长更快速。

投资新技术与发展劳动力也是提升企业适应力。当被问到在提升企业的适应力上，“购买新技术”及“发展劳动力”何者重要时，CEO以2比1的比例选择技术。