工商协进会理事长林伯丰（右）今天表示，基本工资应由产、官、学、研组成的基本工资审议委员会充分讨论决议，而非骤然喊价、冲击企业营运。（记者刘信德摄）
工商协进会今天举行理监事会议，工商协进会理事长林伯丰在会上表示，基本工资应由产、官、学、研组成的基本工资审议委员会充分讨论决议，而非骤然喊价、冲击企业营运。
劳动部长许铭春日前在立法院备质询时指出，希望可以在总统蔡英文任期内逐步调高基本工资到30K，包括蔡英文的连任任期内。
林伯丰今天指出，工商界对于基本工资逐步调高到30K普遍认为，现正值美中贸易战冲突，全球经济成长趋缓，主计总处也下修今年GDP成长率，基本工资是否调整，应由基本工资审议委员会依实际经济环境讨论后再决议，以避免对于企业营运造成冲击。林伯丰建议，本外劳的基本工资应该要脱钩，才能让薪资成长对本劳有感。
林伯丰认为，一例一休是僵化的制度，劳工和企业都面临加班时数弹性不够的问题，甚至影响劳工收入和企业经营，建议将每月加班上限再由54小时放宽到60小时。
根据去年劳基法新制内容，加班时数1个月上限不得超过46小时，但雇主经过工会或劳资会议同意后，每月加班时数可拉为不得超过54小时，每3个月不得超过138小时。
