目前国巨产能利用率仅约3-4成、库存约4-5个月，且受到美中贸易战影响，客户拉货动能也减弱。（资料照）
被动元件族群去年获利满满，董监酬劳也频创新高，不过，从公开资讯观测站的资料却显示，去年赚最多的国巨（2327）、员工平均年薪在业界来说并不高，年薪不到75万元，但同业华新科（2492）的员工平均年薪，竟然是国巨的2倍！
被动元件产业去年各公司员工薪资表
华新科EPS40元 员工年薪149万
去年被动元件获利王国巨每股税后盈余（EPS）达80.3元，而华新科EPS不过40.75元，差不多是国巨的一半，但华新科员工平均年薪却来到149.1万元，足足是国巨员工平均年薪的两倍，且年薪百万元以上并不罕见，除华新科外，还有日贸电（3090）、禾伸堂（3026）、大毅（2478），至于泛国宏团的奇力新（2456）去年EPS也高达11.54元，但员工平均年薪也仅81.2万元。
不过，针对低薪一事，国巨去年就曾解释，被动元件产业与其他电子业人力结构不同，加上利基型产品也在台湾制造等，因此直接人工占比相对较高，目前高雄生产制造中心超过90%为产线相关人员。
国巨董事酬劳 上市公司之冠
国巨表示，去年产线相关人员平均薪资福利远优于基本工资，间接管理人员平均薪资福利金额更超过百万元，加上还有员工认股权证及留才奖金等，整体员工薪资与福利领先同业。
事实上，国巨去年大赚338亿元写下历史纪录，更拿下上市公司董事酬劳排名第一宝座，共发放逾10亿元，其中董事长陈泰铭董事酬劳达1.56亿元，不但首度拿到上亿董事酬劳，也是前一年董事酬劳的4倍以上。
