中国-竟以限制人才流动方式以促进东北地区经济。（路透）
中共中央办公厅、中国国务院办公厅上周发布《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》中，竟以“稳定人才队伍”为由，要求中国经济发达地区不得以高薪利诱，挖角中西部、东北的人才，引发中国舆论哗然。
《彭博》专栏作家敏特（Adam Minter）特别就此事撰文分析，直指中国舆论对此事的反应，反映了对中国-如何应对经济下行的忧虑，中国东北“锈带化”问题，以及此举究竟有无办法“挽救锈带”；“锈带”（Rust Belt）指美国因庞大工业离去而呈严重衰退的地区。
即使中国微博以高度言论审查闻名，但微博用户仍称此事是“笑话”，痛批-宁愿复辟毛泽东式的政策，将人民居住地及职业绑死，也不愿专注于发展市场经济，此举反而让大家更不敢在该地区工作。
敏特指出，网络上会出现这种言论，反映了中国民众已对经济下行逐渐产生焦燥感，不只是对特定地区产业转型的忧虑，还包含了对-此举究竟能不能改善局势产生怀疑；对中国已习惯于流动的精英或科学界人士而言，这种命令带来的不只是不便，更是绝望。
中国东北“锈带化”情形严重，从1980年至2016年，东北为中国经济贡献的比率从13%降至7%，辽宁省更在2017年创下2009年金融海啸以来，中国首次有地方经济负成长，幅度达2.5%，反映了东北的煤矿钢铁业，在中国沿海经济发展带来高度发展及就业机会之下，已黯然失色。
不过敏特指出，从其他国家的历史来看，绑死人才从来就不是恢复锈带荣光的方法，反而应该是培育半熟练劳工，加强投资职业教育，而非针对那些最专业的科学家们，也可将人口老化的锈带地方，当作高龄化政策的试点地区，避免人口流失。
