亚洲最大零售商迅销公司计划招兵买马拓展海外业务，以3年后年薪3000万日圆及管理职头衔吸引人才。（彭博档案照）
日本正面临老龄化与年轻劳动力吃紧问题，拥有Uniqlo等品牌的亚洲最大零售商迅销公司（Fast Retailing ）计划招兵买马拓展海外业务，以3年后最高年薪3000万日圆（约台币866万）及管理职头衔吸引人才。
彭博报导，Uniqlo预计在2020年春天推出新人事制度，新员工入职3年，就有机会升迁到子公司管理阶层，并祭出优渥年薪，在日本工作年薪超过1000万日圆，外派到欧美工作的员工，年薪在2000万到3000万日圆之间。
报导指出，这样的薪资水准将是迅销公司目前平均薪资的3倍多，也是日本全国相同年资平均薪资的近10倍；Uniqlo创办人、迅销公司首席执行官柳井正表示，提高薪水是为了吸引更多人才，新工资架构预计明年春季生效。
《日经新闻》报导，根据迅销公司文件，截至2018年8月，该公司员工平均年薪为877万日圆（约台币253万），公司员工年薪最低为400万日圆（约台币115万）。日本-统计数据则显示，2017年工作年资达4年以上劳工，平均年薪为310万日圆（约台币89万）。
