图为彰滨工业区崙尾区（资料照）
经济部工业局向劳动部跨国劳动力政策协商咨询小组（下称：咨询小组）提出试办产业外劳外展计划，由非营利组织聘雇产业外劳，因应彰滨工业区厂商急单或旺季需求时派驻工作，拟借此解决彰滨工业区的缺工问题。工业局已是第2次提案，咨询小组今天召开会议讨论，由于工业局提案中仍有多处不具体、缺乏说明，咨询小组委员要求工业局研议、修正后再提案讨论。
彰滨工业区由于地处海边、相对偏远，招募人力不容易，若是薪资条件和市区工作差不多，求职者多会倾向在市区就业，根据咨询小组资料提供，彰滨工业区有8家厂商表示缺工，缺工人数达320人，需要的多是现场作业员，薪资开在2.3万到4万元间，厂商表示“就是招不到人”。
咨询小组会议上对于工业局提案产业外劳外展有正、反意见。正面意见认为，彰滨工业区因为地处偏远，招募劳工确实不容易，可以试办产业外劳外展计划；另外反面意见则指出，地处偏远反而更应该提高薪资找本劳前往工作。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长薛鉴忠指出，初步试办预期是3年，但工业局方案中未具体提出有哪些社团法人或财团法人单位愿意承接这项试办、试办方案的目的、现有机制3K5级制核配比率、EXTRA案如何整合、如何符合劳基法规范等等，由劳资政学组成的咨询小组还有疑虑，工业局应再研议方案内容后再送提案。
