去年因中国减产，加上景气回温带动用钢需求成长，丰兴去年每股税后盈余超过5元，员工平均薪资104.8万元。（资料照）
全球钢铁业去年因中国减产，加上景气回温带动用钢需求成长，支撑钢价上扬，国内钢铁也一片荣景。根据证交所揭露的员工福利、薪资资讯，包括中钢（2002）、大成钢（2027）、丰兴（2015）、盛余（2029）与中钢构（2013）5家上市钢厂的平均员工薪资费用超过百万元，堪称“百万俱乐部”。
中钢年薪169万居冠
证交所公布的上市钢铁业共有29家公司，国内钢铁老大哥中钢去年每股税后盈余1.58元，仅略高于钢铁业平均的1.57元，但中钢给员工的福利、薪资毫不手软，平均员工薪资169.5万元，在钢铁业中居冠。
紧追在后的大成钢、丰兴，去年每股税后盈余都超过5元，平均薪资分别为132万元、104.8万元；也在前段班中的盛余、中钢构去年每股税后盈余虽不够亮眼、未达1元，但平均薪资也有103.9万元、101.4万元。而中鸿（2014）的平均薪资则为96.2万元，差一点进入百万俱乐部。
近年-大力推动绿能政策，风电题材发烧，世纪钢（9958）布局发展水下基础基桩，握有3大风场订单，但在29家钢厂中仅排第18、属中后段班，平均员工薪资仅57.3万元。
千兴、官田钢低于50万
吊车尾的千兴（2025）去年爆发将有毒重金属废弃物掩埋在自家厂房，除被罚1500万元外，清除整治费用更高达4.36亿元，重创公司形象、也冲击营运，今年4月还一度面临下市，榜上倒数第二，平均员工薪资为47万元，仅赢官田钢（2017）的44.6万元。
