彰银于6月21日董事会决议通过108年度加薪案，平均加薪幅度3.27%（资料照）
为激励员工士气并留住优秀人才，彰银于6月21日董事会决议通过108年度加薪案，平均加薪幅度3.27%，预计约有6,000多名员工受惠。其中，5至7职等基层员工，调幅最高可达7.19%。
金管会要求上市柜公司揭露去年平均员工薪资、福利等相关数据，彰银去年不含主管的平均年薪127.9万元，在全体上市金融保险业中排名第6，在6大挂牌的官股银行中则排名第4，表现不差。
今日彰银则是宣布全面加薪，彰银表示，在现行低利环境下，银行本业获利能够维持稳定成长动能，员工贡献功不可没。彰银秉持员工是企业最重要资产理念，董事会通过加薪案，采“固定调薪”加“绩效调薪”组合方式，平均加薪幅度3.27%。
其中为照顾五〜七职等基层员工，除特别提高调薪金额外，另扩大调薪范围，将去年度甫新进5~7职等员工列为本次调薪对象，给予固定调薪，调幅最高可达7.19%，本次加薪生效日将追溯自4月1日生效。
