经济部提案申请食品制造业等十一个业别松绑七休一，劳咨会盼增加附带条件。（资料照）
劳动部昨召开劳动基准咨询会，讨论经济部提案劳基法例外弹性申请案，制造业十一个业别可因应紧急需求（急单）而松绑例假七休一及“因应天灾、事变或突发事件”可缩短轮班间隔为八小时；咨询委员对缩短轮班间隔态度保留，松绑例假七休一则担忧成常态，要求经济部应再增加附带条件。依主计总处资料，这十一个业别约有一五○万的潜在受影响劳工。
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨表示，咨询委员对轮班间隔从十一小时缩短为八小时持保留意见，认为应以考量劳工健康为优先。
另经济部以因应美中贸易战急单需求为由，主张制造业十一个业别可松绑例假七休一，且提出“每年挪移例假不得超过十二次”附带条件；咨询委员多认为各行各业状况不同，建议列出各自的挪移上限，若次数太多，需要的是增补人力、而非松绑。
谢倩蒨表示，劳咨会意见将由劳动部评估，且与经济部沟通，由经济部依劳咨会建议再陈述意见。
经济部申请制造业十一个业别包括：印刷电路板制造业、电子零组件制造业、玻璃制造业、水泥及混凝土制品制造业、塑胶制品制造业、印刷及其辅助制造业、黏土建筑材料制造业、食品制造业、金属制品制造业、机械设备制造业、电线电缆制造业 。
