艾格（Bob Iger ）去年赚进的薪水，是公司中层员工的1000倍以上。（欧新社）
迪士尼公司继承人艾比盖尔（Abigail Disney），近来因为不满公司薪资差距的问题，受到媒体关注。她指出，迪士尼首席执行官艾格（Bob Iger ）与基层员工的薪资存在巨大差距，据了解，艾格去年赚进的钱是中层员工的1000倍以上。
根据《CNN》报导，艾格去年赚进6560万美元（约新台币20.34亿），相比之下，奥兰多及安那翰迪士尼乐园的时薪工，平均时薪仅有19.5美元（约新台币604元），中层员工去年则赚入4万6127美元（约新台币143.07万）。
但迪士尼表示，公司给予游乐园员工的薪水，远超过出联邦最低工资标准，另外也提供员工不少福利项目。至于首席执行官艾格的薪水，有90%是基于绩效表现的，迪士尼指出，艾格的优异表现，已为公司、股东及员工带来不凡的价值。
报导指出，其实不只迪士尼，也有不少公司存在此问题。研究机构Equilar指出，在收入超过10亿美元的上市公司中，有12家公司的薪资差距，比迪士尼还来得高，如GAP、美泰儿、特斯拉及麦当劳等。
