金管会副主委黄天牧。（记者巫其伦摄）
惊人贫富差距！公司治理专业人员协会与KPMG安侯建业举办“董事会效能与薪酬研讨会”，金管会副主委黄天牧今天谈到全球高阶主管与一般劳工的惊人薪资差距，富时百大企业（FTSE 100）的首席执行官，2019年整年只要上班3天半，就能赚到一般全职劳工整年的薪水，高阶主管的薪资，比一般劳工多了133倍，显示贫富差距有多惊人。
“董事会效能与薪酬研讨会”邀请学界及实务界专家举办高峰座谈，说明董事会之效能评估，与薪酬关系，以及如何推动董事会有效运作落实公司治理。
黄天牧今天谈到全球贫富悬殊很严重，在全球26个大富豪的财富，全球前26大富豪的财富，等于约38亿人的全球最贫困半数人口所有的身家，在2018年，这26位亿万富豪的财富增加了12%，每天增加了25亿美元；至于38亿的贫穷人口，所拥有的财富则减少11%，等于是1天少了5亿美元。此外，2018年，每2天就多了1名亿万富豪。
黄天牧表示，全球贫富不均问题严重，贫富不均已是社会氛围，例如日前法国调涨燃料税计划，引发民怨造成的黄背心运动，也是贫穷人口愤怒的展现。
另外，他也提到，今年1月4日在英国被称为“肥猫星期五”，富时百大企业（FTSE 100）的首席执行官，2019年整年只要上班3天半，就能赚到一般全职劳工整年的薪水，高阶主管的薪资，比一般劳工多了133倍，也凸显贫富差距状况。
黄天牧也表示，证交法规定上市柜公司自2011年开始，均应设置“薪资报酬委员会”，鼓励上市柜公司每年在董事会上讨论，并检讨绩效评估，目前仅做到27.9%，比例上还有努力空间，证交所和柜买公司，也鼓励公司去评鉴，并将薪酬揭露公告在网站上。
