网友日前发文表示，电脑品牌厂华硕以往每年7月底发放年中绩效奖金，但今年7月至今仍没消息；华硕今天回应，今年年中奖金由公司提拨合理比例给各部门，预计7月31日发放。

华硕近2年营运陷入低潮，去年营业利益大减78%，主因启动手机策略转型。BBS社群平台PTT（批踢踢）日前有网友发文表示，以往华硕绩效奖金都在1月和7月最后一周的周五发放，并于当周透过电子邮件通知，但今年7月至今却“无消无息”。

其他网友回应，以往确实会先用电子邮件通知，但今年没有，让人有点担心；有网友则直言，“今年没有中间这次”；也有网友听说是8月发放，但直属主管“说的不是很确定”。

对此，华硕今天接受中央社记者电访指出，有关年中绩效奖金，今年华硕先按照各事业部门获利目标，提拨合理的特定比例做奖金分配，用意是让员工能维持稳定的现金流，预计7月31日发放；等到年底再依照获利达成率，计算各事业部门全年奖金及第2次应发放金额，两次发放金额合计等于完整的绩效奖金。

华硕表示，已针对薪资结构进行优化，台湾证券交易所也公告2018年上市公司的员工平均薪资，华硕以新台币136万元排第62名，可说是产业“前段班”。