台达电获得首届“CHR健康企业公民”“健康饮食类”首奖。（记者陈柔蓁摄）
台达电（2308）员工好幸福！每月仅需负担五百元，即可享有早、午、晚共三餐，餐点营养均衡，并全面使用环保餐具。
台达电子于首届“CHR健康企业公民”获“健康饮食类”首奖，主办单位“康健杂志”肯定台达长期照顾员工健康，员工餐厅采取少油少盐烹调方式，禁用加工食品，避免高碳排放食材和非永续的海鲜，并定期推出养生餐、加入养肺食材。
台达电人资长陈启祯表示，员工是企业最大的资产，“食在心安、食在健康、食在好生活”是台达员工健康管理解决方案的重要一环。透过食农教育及引进小农市集，安排健康促进讲座与活动，除善尽企业社会责任外，更提升员工自我健康管理意识，促进身心健康，创造正向的职场环境。
台达电注重企业承诺与员工照护，提供优于法令的福利，首创“旅游黄金假”，提供为期四天的假期回馈员工努力，让员工在忙碌工作之余，能有充足休假调适身心，与家人相聚维系情感。另提供五天支薪的“环境志工假”，鼓励员工参与能源教育活动。
台达电协助员工建立规律运动习惯，塑造健康职场文化，提升员工的幸福指数。自2018“健康年元年”开始，推动主题式福利，以“健康吃、健康动、健康生活、健康玩”四大元素为设计重点，积极构建员工协助方案，关注员工身心健康，举办各项活动增进员工间的互动；新设“健康管理中心”，结合-资源推动公共卫生之“三段五级”精神，着重运动结合健检之预防保健，持续落实健康管理相关计划，2018年荣获教育部体育署所颁“运动企业认证标章”的肯定，2019年更取得“科技业幸福企业大赏”。
