经济部加工出口区管理处为营造乐活园区、推动友善职场，加强辖区内企业对于性别工作平等法及就业歧视内容之认识与了解，同时促进职场工作平权，消除性别及就业歧视，以协助企业建立性骚扰防治机制，今（22）日上午9时至下午4时30分于该处第2会议室与劳动部共同举办108年度职场平权暨性骚扰防治研习会，园区厂商及企业工会代表约80人参加。

研习会参加对象以辖区内厂商及企业工会负责劳工事务人员为主，加工处特别邀请台湾高雄地方检察署佘青桦主任观护人莅临，讲授就业歧视实务案例分析及性别工作平等法实务、职场性骚扰案例分析、事业单位性骚扰防治机制之建立议题，专题讲授后并安排营造友善职场哺乳环境、多元性别宣导及性别平等电影欣赏等课程。本次研习内容生动活泼，并兼顾实务与法令层面，使得参加人员对于企业建构性别平等工作环境有更深认知。

另外，加工处为宣导性别工作平等观念，保障劳工性别工作权之平等，营造友善职场，每年皆举办性别平等艺文竞赛，借由标语设计、漫画、征稿、海报设计、影片心得或游戏活动设计等方式，提升事业及劳工对于性别工作平等之理解，本次竞赛邀请具美术及具性别平等概念之专家学者组成评审小组评审，评选出可正确表达出对性别平等相关议题之体验、省思与感受之优良作品，并于研习会中就影片赏析心得及摄影比赛活动进行颁奖。

加工处每年均不定期举办法令宣导或研习会，提升园区员工的性别意识与知能，辅导辖区厂商对性别平等暨相关法令能有更深入的认识，并确实遵守；而劳工朋友们也能透过宣导了解自身权益，达到企业营造友善职场，进而共创劳资双赢之目的。