全金联为员工发声，统计违反劳基法遭裁罚的情形，图为全国金融业工会联合总会理事长郑木钦（全金联提供）
有鉴于金融机构的劳资争议、消费纠纷频传，全国金融业工会联合总会着手统计过去2年各大金融机构遭劳动部裁罚的劳资争议，结果发现南山人寿仍是“大户”，以高达85件排名第1，其次是首度入榜的凯基银行，以及2度入榜的花旗银行、元大银行，国泰人寿也首度挤进前5名。
全国金融业工会联合总会曾在2017年4月25日，首度依据各地劳工行政主管机关的裁罚资料，公布违反劳基法的裁罚件数排行榜，当年依据件数多寡，排名依序为南山人寿、花旗银行，元大银行及国泰世华银行并列第3。
全金联今日2度公布统计资料，统计期间自2017年4月20日至2019年8月19日，这2年多来，金融机构遭劳动部的罚件数共204件，裁罚笔数多达229笔。
全金联指出，经由案件分析发现，南山人寿以高达85笔的裁罚笔数最多，持续名列违反劳基法的“裁罚最大户”；其次则是首次入榜的凯基银行，以13笔居次，花旗银行及元大银行两次调查均榜上有名，全金联分析，2家金融机构的违法情形仍未有效改善。
至于同为国泰金控旗下子公司，此次国泰人寿首度挤入前5名，有5笔裁罚纪录；但国泰世华银行本次仅有2笔因此未进榜，已明显改善。
全金联分析，金融业常见的违法情形，依序是未经工会或劳资会议同意使劳工加班、未依法给付加班费、违法超时工作、未核实记载出勤纪录，以及未经工会或劳资会议同意，使女性劳工夜间工作。
