遭全金联以劳资争议最严重比出“倒赞”手势，但银行、寿险纷有话要说（记者李靓慧摄）
全国金融业工会联合总会今日公布过去2年遭劳委会裁罚的劳资争议排行榜，遭点名的寿险、银行纷喊冤，强调被裁罚都有不得已的因素，都已积极解决。
被指控遭裁罚件数居冠的南山人寿表示，之所以被裁罚是因为遭主管机关认定，内勤员工加班未经南山工会同意，不过，南山工会是由外勤业务员组成，由外勤业务员组成之工会来决定内勤员工能否加班，并不合理。
南山人寿强调，该公司内勤员工有高达99.8%的比例均同意可视工作需要，自行申请是否加班并领取加班费。因此，该公司已针对受裁罚的争议，透过行政救济途径解决中。
此外，针对“境界成就计划”系统上线增加工作量，南山人寿已提升员工关怀服务，不定期提供餐点慰劳加班员工，也加强工作场所夜间安全卫生措施及维护，并提供签约计程车交通接送服务。
被指为劳资争议数量排名第2的凯基银行强调，该行今年6月份已和工会签定团体协约，顺利取得工会同意员工行使合法加班的权利，相关裁罚事件已获解决。凯基银解释，在与工会签属团体协约后，工会已经同意员工可以加班，未来员工只要自愿加班就不会违规。
根据全金联统计，自2017年4月20日至2019年8月19日的2年多来，金融机构遭劳委会的罚件数共204件，裁罚笔数多达229笔。其中前5名分别是南山人寿85件排名第1，其次是凯基银行的13件，以及2度入榜的花旗银行（7件）、元大银行（6件），国泰人寿（5件）。
