如今职场中的单身女性比以往任何时候都多，这对美国经济产生了深远的影响。
根据摩根史坦利引用劳工统计局的数据研究指出，职业女性为美国经济贡献了超过7兆元。到2030年，美国25至44岁的职业女性中将有45%都是单身，这将是史上最高比率。
2018年，单身女性占该年龄层职业女性比率为41%。
摩根史坦利的研究显示，女性向来一直是美国家庭的主要购物者，但单身女性的购物能力超过已婚女性。
受惠者
某些产业类别尤其可以从这种人口变化中受益。
摩根史坦利表示，服装和鞋类、个人护理、食品、精品和电动车，最有可能因为单身女性在此支出更多而得到提振。
耐吉近年致力提升女性运动员待遇与男性平等。（Getty Images）
在服装领域，像Lululemon Athletica和耐吉这样的品牌，即使人口老龄化导致该产业开始下滑，仍然抢得先机。
单身人士，尤其是女性，在个人护理方面的花费高于已婚者。摩根史坦利表示，丝芙兰(Sephora)母公司LVMH和Ulta Beauty都可能会受惠。
脱离传统家庭模式也意味着更多的商业活动，造福了像是Chipotle Mexican Gril和星巴克等快时尚餐饮店。
单身女性外食机会增加，有利快时尚餐饮店。（美联社）
最后，摩根史坦利预计未来会有更多女性购买更多汽车。目前，男性是最主要的顾客群，但随着时间的演进，汽车买家的男女之别最终会消弭，这可能会给汽车销售带来很大的推动。该行在该领域的首选是特斯拉。
口红之外
但单身职业女性不仅仅只会购买口红、汽车和瑜伽裤。
女性自行购车比率也将上升。（TNS）
布鲁金斯学会(Brookings Institution)经济研究员鲍尔(Lauren Bauer)表示，“绝大多数由女性担任户主的低收入家庭，平均将82%的预算用于住房、食品、交通、医疗保健和服装等基本需求。”
相比之下，根据布鲁金斯学会汉密尔顿计划(The Hamilton Project)的一份报告，中等收入家庭只将78%的预算用于基本需求。虽然住房占所有收入群体支出的最大比例，但它却占了低收入家庭预算近半，接下来是食品和交通。
随着越来越多的女性获得学士学位，晚婚并等到年龄更大才生孩子，职场中单身女性的比例可能会增加。鲍尔说，大约80%的25至54岁的单身女性正在工作或寻找工作。
大约80%的25至54岁的单身女性正在工作或寻找工作。（美联社）
随着员工性别比例的变化，企业将不得不重新思考如何为员工提供支持。女性工作者面临的最大障碍之一是儿童照顾。
普华永道的合伙人兼多元化和包容性领导人杰佛兹(Pam Jeffords)说：“我们必须开始认真讨论减轻家庭的压力。”这意味着雇主可以考虑将照顾员工的子女和长辈作为就业条件而非福利。
他说，“企业组织必须不再假设每一种传统家庭单位只需要一种支持助力。”
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