台积电今天举办新竹招募面试会，有近300名求职者参与面谈。台积电表示，目前在职者在收到聘书40天内且在年底前报到加入营运与产品组织的工程师，将加发2个月薪资。

因应人工智能（AI）与5G世代来临，台积电持续积极投入各种先进及特殊制程开发，并预计至今年底前招募3000名以上新血加入，职缺包括半导体设备工程师、制程工程师、研发工程师及IC设计工程师等。

台积电共举办3场招募面试会，8月25日已完成台中场的招募面试，今天举办新竹场，估计有近300名求职者参与面谈，台南场次将于9月8日登场。

台积电晶圆厂营运资深副总经理王建光表示，面对世界级的竞争，台积电全力以赴，相信只要勇于挑战，认真做好每一件事，就有成功的机会。台积电提供多元职涯发展的工作环境，欢迎各方好手，带着开创与冒险的精神，加入台积电。

为吸引人才加入，台积电指出，凡是目前在职者在收到聘书40天内且在年底前报到加入营运与产品组织的工程师，台积电另会加发2个月薪资作为鼓励。