在被问及川普总统的经济政策时，多数美国企业领袖都欢迎政府采取措施，以改善企业经营环境并维持美国经济的优异表现。 但他们也想知道，川普能否透过跨党派和国际盟友的合作，实现更多目标。
多数首席执行官认为，减税等措施提振了他们的业务。政府减轻企业税负，鼓励企业将海外现金汇回美国，促进工厂和设备的投资，更不用说企业增加获利和买回库藏股。减少官僚作业程序也使成本下降，稳健的劳动市场使创造就业的速度高于趋势，支撑了家庭信心，连带提振国内对企业产品的需求。
企业首席执行官对川普强调的更公平国际贸易体系，普遍表示欢迎，若美国最后成功减少中国盗取知识产权、强迫技术移转和补贴陆企，那么加拿大和墨西哥重新谈判北美自由贸易协定所增加的收益，将相形见绌。
少有首席执行官预期中国会很快对美国提出的公平竞争要求让步，但许多人觉得，若美国与欧洲能采取更一致的步调，就能更快使中国改变。 毕竟，这些盟友也同样不满中国。
企业首席执行官也会对政府急于以经济工具为武器、并经常动用制裁感到不安，他们担心，在一个愈来愈不尊重根据规则运作的世界里，美国对别人施加的手法，别人也会以彼之道还施彼身。
随着全球经济情势改变，这些疑虑变得更迫切。若川普政府希望维持美国经济表现优异、并协助企业繁荣发展，“川普经济学”就须在四大方面取得进展：
首先，设计并实施基础设施的修复和现代化计划，以帮助带动成长；其次，强化劳工培训和设备更新，以抵销日益严重的技术劳工短缺、提高生产力和工资成长、改善劳动力参与率，并减少某些人口族群的边缘化和疏离。
第三，和欧洲统一阵线，与中国打交道，并加快解除贸易紧张升温所带来的不确定性乌云。最后，在国内采取更包容性的方法支持最脆弱的社会阶层，并以更多的多边政策协调，因应全球经济衰退和金融波动的风险。
关键是要让政策制定更富策略性、促进合作，及减少不确定。
与此同时，企业不能坐享其成，首席执行官能有更多作为，以重新平衡利润─薪资的等式，将思考扩大到服务股东之外，同时扩大企业社会责任。他们也可以采取更多措施来支持实现这四个目标。
（Mohamed A. El-Erian为安联集团首席经济顾问）
