劳动部今天召开劳动基准咨询会，同意台湾中油轮班人员适用该例外弹性。（记者李雅雯摄）
经济部提出劳基法例外弹性申请，拟让台湾中油轮班人员的轮班间隔可由现行11小时缩短为8小时。劳动部劳动基准咨询会今（3日）讨论该案，咨询会委员同意台湾中油轮班人员适用该例外弹性，但仍需补充其他资料，粗估影响人数为6075人。
台湾中油轮班人员是劳基法新制第一波放宽对象，轮班间隔可由11小时缩短为8小时；然而当时亦设下落日条款，例外弹性仅可适用到今年7月31日，台湾中油透过中央目的事业主管机关经济部再次提出申请。
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨转述咨询会委员意见表示，由于台湾中油轮班人员工作有专业性、涉及公共安全，加上部分轮班人员工作地点地处偏远，咨询会委员多为同意轮班间隔可缩短。
谢倩蒨补充，不过由于台湾中油事业部门众多，并非每个轮班人员都有“工作特性”的但书例外型态，咨询会委员已经要求台湾中油应该补充各事业部门轮班人员概述如何适用但书例外型态状况，待补充资料后才会再送法规会讨论。
经济部在陈述意见中表示，申请缩短轮班间隔为8小时理由在于，台湾中油从事石油炼制和供应，工作有其专业性和安全考量，部分轮班人员若以间隔 11 小时休息时间排班，在人员受训、请假等期间会有调度人员的代班困难；另部分轮班人员工作地位处偏远、交通往返时间较长，经过评估，轮班人员确实有弹性调整休息时间的必要。
